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制度護航 激勵進位爭先

  • 發布時間:2020-11-06
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為認真貫徹落實《鹽城港控股集團有限公司員工獎懲管理辦法(試行)》的通知,響水港區通過微信推送、專項測試,以員工自學和公司督學的方式,營造濃厚的學習氛圍。


為將通知的貫徹抓細抓實,11月5日,響水港區組織全體員工進行了專項測試,試題內容覆蓋了整個辦法的全部重點,達到了良好的效果,切切實實讓員工感受到什么事能做,什么事不能做,能做的多做,不能做的堅決不碰。此次活動旨在進一步激發全體員工的進位爭先意識,增強責任感、使命感,讓想干事、能干事、干成事成為常態,為將響水港區打造成水陸聯運、海河聯運示范港貢獻聰明才智。


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